65 - Criando um plano de ação para transformar sua carreira em 2025 - parte 2 | Bastidores da Carreira #03
Na parte 2 da série, vou ensinar a criar um planejamento que faça sentido PARA VOCÊ
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Oi!
Quando olho para 2024, o que mais me vem à mente não são só os desafios que enfrentei, mas as lições que aprendi, os plot twists inesperados e as pequenas vitórias que, confesso, na hora nem valorizei tanto (porque pisciana virginiana aqui sempre acha que podia ter sido melhor). Agora, olhando com mais calma, vejo que tudo faz sentido. Cada ano, para mim, é como aquele velho amigo que te dá um empurrãozinho e diz: “Vai lá, recalcula a rota, ajusta o GPS e tenta de novo”.
Esse momento de dar tchauzinho para 2024 e abrir os braços para 2025 sempre me deixa reflexiva (e ligeiramente ansiosa, vamos ser sinceros): “Como posso construir algo ainda mais alinhado com quem sou e com o que realmente importa para mim?”. A resposta nunca vem em um pacote com laço de presente. Vem mais como um manual sem instruções claras, mas com espaço de sobra para ajustes, recomeços e, claro, uns tropeços no caminho.
Não é sobre acertar de primeira ou seguir aquele planejamento todo coloridinho que prometemos amar no começo do ano. É sobre fazer escolhas que realmente façam sentido, equilibrando nossas ambições com o cuidado que precisamos ter com a saúde — porque não adianta querer mudar o mundo se você está desmontando por dentro, né?
Planejar não é ser rígido; é saber a direção, mas deixar espaço para mudar de rota se a vida aprontar alguma surpresa (e a gente sabe que ela vai).
Nesta segunda parte da série “Como avaliar a situação atual da sua carreira”, convido você a embarcar comigo nessa missão de planejar 2025 — sem surtos, prometo. Estou criando um sistema no Notion — que é tipo meu assistente pessoal, só que mais eficiente — e compartilho aqui o passo a passo que estou seguindo para criar algo viável e significativo.
Este ano, aprendi que não adianta querer correr uma maratona se ainda estou no time das caminhadas semanais com aquele tênis meio desconfortável. Também decidi dar um chega pra lá nos conselhos de gurus aleatórios que acham que lançar um serviço novo por mês é a fórmula mágica para o sucesso. Spoiler: não é. Meu foco agora é em objetivos realistas e, de preferência, acompanhados de uma boa dose de café e playlists inspiradoras.
No texto da próxima semana, vou abrir meus bastidores e mostrar os três objetivos que já defini para as primeiras 12 semanas do ano. Se quiser roubar umas ideias, prometo que não vou me importar.
Vamos juntos construir um plano que seja mais do que viável — que seja leve, possível e uma bússola que nos ajude a caminhar para o que realmente importa (mesmo que com umas paradinhas para um café no meio do caminho).
Leia a parte 1
#01 - por que criar um plano de ação realista?
Eu sei como é. Quando o ano novo está chegando, dá aquela vontade de fazer um plano incrível, cheio de metas grandiosas (já perdi as contas de quantas vezes caí nessa armadilha). A sensação de recomeço é boa demais, mas a experiência me mostrou que, muitas vezes, esses planos exagerados acabam não saindo do papel. A gente se empolga, mas o dia a dia cobra, e logo o que parecia uma ideia genial vira só mais um compromisso.
Criar um plano realista não é sobre se contentar com pouco. É sobre planejar de uma forma que você consiga, de fato, colocar em prática, levando em conta o seu tempo, a sua rotina e o que você realmente pode fazer agora. Isso evita aquelas frustrações de não cumprir metas que, no fundo, eram grandes demais para o momento atual (ou nem eram suas de verdade, mas de outras pessoas). A vida é cheia de imprevistos, então é melhor planejar algo que se encaixe no seu ritmo e não te sobrecarregue.
Além disso, um plano realista ajuda a equilibrar sua vida profissional e pessoal. O trabalho deve ser uma parte positiva da sua vida, e não algo que te consome.
Ao estabelecer metas mais viáveis, você consegue avançar na carreira e ainda aproveitar os momentos que realmente importam, sem aquela sensação constante de estar sempre deixando algo de lado.
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#02 - como mapear suas metas profissionais para o próximo ano
Quando o assunto é planejamento, a sensação é sempre a mesma: você olha para todas as possibilidades e fica perdido, sem saber por onde começar. Até bem pouco tempo atrás, era muito comum eu me perder entre papéis, planilhas, arquivos, cadernos e canetas coloridas que eu mesma inventei que seriam ótimos para organizar tudo. Vamos combinar uma coisa: o melhor plano é aquele que você consegue entender, visualizar e colocar em prática.
É aqui que entra o método “1 Ano em 12 Semanas”, que uso desde 2023. Ele é simples e direto. Em vez de planejar 12 meses de uma vez, você trabalha com ciclos menores de 12 semanas. O objetivo é criar metas para o curto prazo, com um foco mais claro e que traga resultados visíveis. Para satisfazer meu TOC, sempre organizo os ciclos respeitando os trimestres do ano, o que ajuda a manter uma lógica e um ritmo mais consistente. Isso também mantém a motivação, porque você consegue perceber o progresso de forma mais rápida e com flexibilidade.
Parece complicado? Eu prometo que não é. Vamos supor que você tenha três metas principais para 2025 — como aprender uma nova habilidade, buscar uma promoção ou mudar de área. No método, você pega essas metas e as divide em etapas menores, que podem ser realizadas em até três meses. Assim, você tem uma direção clara e objetivos tangíveis a cada ciclo.
Um exercício prático para começar:
Liste até 3 metas principais para o próximo ano (lembre-se, menos é mais).
Para cada meta, divida em ações menores que possam ser feitas em até 12 semanas.
Escolha uma ou duas ações prioritárias para começar agora — sem esperar janeiro.
Lembre-se: o que importa é dar o primeiro passo. Ações pequenas, mas consistentes, é que vão te levar mais longe.
#03 - dicas práticas para um plano viável
Agora que você já mapeou suas metas, o próximo passo é transformar esse planejamento em algo que realmente funcione no seu dia a dia. Aqui vão algumas dicas que eu uso no meu planejamento — inclusive fiz isso neste final de semana — para tornar isso possível:
Planeje por blocos de tempo: Divida o ano em ciclos trimestrais, como sugiro no método “1 Ano em 12 Semanas”. Isso ajuda a manter o foco e cria um senso de urgência, sem aquele peso de "preciso resolver tudo até dezembro".
Revise o plano com frequência: A vida muda o tempo todo, e nossos planos também precisam se adaptar. Escolha um momento fixo no mês — eu faço meu planejamento mensal na última sexta-feira do mês — ou a cada trimestre para revisar o que deu certo, o que precisa de ajustes e o que já pode ser deixado de lado.
Escolha uma ferramenta simples de acompanhamento: Não precisa complicar. Pode ser um calendário, um bullet journal ou até uma planilha no Notion. Estou criando meu sistema para 2025 no Notion e vou compartilhar os bastidores na parte três desta série. O importante é que seja algo prático e fácil de acompanhar.
Respeite o equilíbrio: Um plano só funciona se você respeitar seus próprios limites. Leve em consideração o tempo e a energia que você tem. Não tem problema nenhum ajustar o ritmo quando necessário.
Planejar não é sobre engessar a vida, mas criar um guia que te ajude a se manter no caminho certo mesmo quando tudo parece caótico.
O plano é como uma bússola: aponta a direção, mas também te deixa livre para descobrir novos caminhos e, quem sabe, até mudar de rota quando for preciso.
Comece pequeno. Escolha uma ideia ou uma meta e transforme-a em algo que você pode começar agora. Não precisa ser perfeito, só precisa sair do papel. Porque, no fim, o melhor plano é aquele que ganha vida na prática.
No próximo texto, vou abrir os bastidores do meu planejamento para 2025 e mostrar como uso o método ”1 Ano em 12 Semanas”. Vou compartilhar ferramentas e estratégias que me ajudam a acompanhar tudo sem surtar — ou pelo menos tentando não surtar. 😊 Espero que essa série esteja sendo tão inspiradora para você quanto está sendo para mim. Me conta nos comentários como está sendo esse processo para você. Vamos juntos?
Curtiu espiar os bastidores?
Esta é a parte 2 da série “Como avaliar a situação atual da sua carreira”. Se perdeu a primeira parte, pode conferir clicando aqui.
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Vamos juntos? 💌
Na próxima edição:
Eu sei que dizem que se conselho fosse bom, a gente vendia. Mas, honestamente, tem uns que eu pagaria só para evitar alguns erros e dores de cabeça na minha carreira. No texto de quinta-feira, vou compartilhar 5 coisas que eu adoraria ter escutado lá no começo. Lições que teriam me ajudado a tomar decisões com mais calma e menos ansiedade.
Se você também já pensou em como as coisas poderiam ter sido diferentes, te espero quinta-feira para essa conversa. 😉
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Pri querida!! Cada semana que leio sua news, sinto como se estivesse sentada numa mentoria personalizada, algo que já tive o prazer de experimentar. O jeito como você aborda temas como Planejamento e Carreira é único: sempre leve, inspirador e cheio de consciência prática. Essa 1ª parte sobre o planejamento de 2025 já foi incrível! Além de trazer insights valiosos, ela reforçou em mim o desejo de agir com cadência, valor que tem tomado grande importância por aqui. É impressionante como você consegue traduzir temas tão relevantes de forma tão acessível e transformadora. É leitura obrigatória para quem quer crescer e se organizar com mais nitidez e intenção!