39 - Minha "conversa" com a Inteligência Artificial | Carreiras #22
A IA é apenas uma ferramenta. Cabe a nós decidir como usá-la.
Em um mundo em constante transformação, o crescimento da presença da inteligência artificial (IA) levanta dois questionamentos cruciais: o que nos diferencia como seres humanos no mercado de trabalho? Como podemos nos destacar e evitar sermos engolidos por essa onda de avanços tecnológicos?
Minha jornada com ferramentas como o ChatGPT e o Gemini (a IA do Google é a minha favorita), foi como cair em um poço sem fundo de conhecimento e criatividade. Comecei com uma simples pergunta e, em poucas horas, estava imersa em um diálogo estimulante, explorando estratégias para meu negócio, definindo novos serviços e produtos, e até mesmo mapeando insights para conteúdos. A IA, quando utilizada com sabedoria, se torna uma ferramenta poderosa para potencializar nossas habilidades e ideias e uma valiosa parceira de trabalho!
Mas, diante da ascensão da IA, qual é nosso trunfo? A resposta reside em nossos pontos fortes: aqueles atributos únicos que nos diferenciam e nos permitem agregar valor incomparável em qualquer área.
Identificar e desenvolver nossos talentos humanos é crucial para nos tornarmos quase insubstituíveis no mercado de trabalho em constante mutação.
No livro "Descubra seus Pontos Fortes", Marcus Buckingham e Donald Clifton definem pontos fortes como "um desempenho estável e quase perfeito em determinada atividade". São as habilidades, características e conhecimentos que nos permitem brilhar em diferentes áreas da vida. São qualidades aprimoradas ao longo do tempo, por meio de experiências, aprendizados e desenvolvimento pessoal.
Um exemplo é Bill Gates, que reconheceu seus pontos fortes e escolheu um sócio, Steve Ballmer, para suprir suas fraquezas. Gates, especialista em transformar inovações em produtos fáceis de usar, delegou a Ballmer a gestão da Microsoft, área em que não se destacava.
Mapeando Seus Pontos Fortes
Para encontrar seus pontos fortes, é preciso mergulhar em um processo de autoconhecimento. Explore suas paixões, identifique as atividades que te trazem alegria e satisfação, e reflita sobre os momentos em que você se destaca naturalmente. Neste texto eu exploro um pouco mais sobre como você pode começar a mapear onde você realmente se destaca e aproveitar todo esse potencial na sua carreira.
Para encontrar seus pontos fortes, embarque em uma jornada de autoconhecimento. Explore suas paixões, identifique as atividades que lhe trazem alegria e satisfação, e reflita sobre os momentos em que você se destaca naturalmente. Neste texto [LINK], eu exploro um pouco mais sobre como você pode começar a mapear seus superpoderes e utilizá-los para impulsionar sua carreira.
Mas, lembre-se:
Pontos fortes não são inatos; eles são desenvolvidos com esforço, dedicação e prática.
Cada pessoa possui uma combinação única de pontos fortes, não existe uma lista universal.
Seus pontos fortes podem ser aplicados em diversos aspectos da vida, desde o trabalho até os relacionamentos pessoais.
Desenvolva seus pontos fortes, invista em aprendizado contínuo e abrace a adaptabilidade. Essa é a fórmula para se destacar no futuro do trabalho e construir uma carreira significativa e satisfatória.
Identificar e desenvolver seus pontos fortes é fundamental para:
Alcançar seus objetivos com mais facilidade;
Aumentar sua autoestima e confiança;
Ter uma vida mais satisfatória e plena.
O que esperar do futuro?
Quem dera eu tivesse a resposta para essa pergunta (talvez isso me rendesse uma fortuna!). Mas, acredito que a IA trará grandes transformações no mercado de trabalho, automatizando tarefas repetitivas e liberando nosso tempo para focarmos nas habilidades humanas mais valiosas.
Competências como criatividade, empatia, capacidade de resolução de problemas complexos e inteligência emocional são apenas alguns exemplos de habilidades que a IA ainda não domina.
A IA não é uma inimiga, mas sim uma aliada poderosa que pode nos ajudar a potencializar nossas habilidades. Aproveite todo o potencial disponível e invista em seu desenvolvimento pessoal e profissional!
PS: Escrevi esta edição com a ajuda do Gemini, a IA do Google. Após definir a pauta e os pontos que queria abordar, redigi o texto e fui refinando as informações. Foram diversas "conversas" e ajustes para deixar o texto com o meu estilo e tom de escrita. Como jornalista e Mentora de Carreira, estou aprendendo a utilizar o Gemini para oferecer o melhor conteúdo para você.
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Presente especial
Tenho estudado e pesquisado muito sobre talentos e habilidades e como transformá-los em pontos fortes para potencializar nossa carreira e ter uma vida melhor, mais equilibrada e feliz.
Pensando nisso, criei um checklist para descobrir seus principais pontos fortes. A ideia é que você identifique onde você é muito bom para tornar essas características ainda melhor.
Para ter acesso ao material, é só clicar neste link.
PS: Se tiver dúvidas ou problemas com o link, me escreve no
Vamos conversar?
Agora, se você não sabe quais são seus pontos fortes, mas quer ir direto ao ponto para mapeá-los e começar a fortalecê-los, eu tenho um formato de Mentoria para lhe apoiar nesse processo. Agende uma sessão de Diagnóstico de Carreira para conhecer os detalhes da Mentoria Bússola.
Estou te esperando :)
Já contei que gosto de trabalhar ouvindo músicas dos anos 1950, 1960 e 1970, especialmente as americanas. As canções, além de terem uma batida diferente, pois me animam para fazer mesmo aquilo que não gosto, me remetem a emoções que me deixam com o coração quentinho. Espero que faça o mesmo com você!
Dê o play e boa leitura! 🧡
Nos vemos na próxima semana!
Com carinho,
Pri
